Platformen voor
Platformen voor
Een systeem voor betrouwbare processen en overzicht, waarin data, compliance en communicatie samenkomen. Onze platformen maken je bemiddeling voorspelbaar en professioneel.

Herkenbaar?
Hoge concurrentiedruk en slinkende marges
Blijvende arbeidsmarktkrapte in key sectoren
Afnemende productiviteit van recruiters
Meer administratie door strenge wetgeving
Toenemende eisen van opdrachtgevers
Wij ontwikkelen alle digitale onderdelen die nodig zijn voor arbeidsmarktbemiddeling. Maar digitaal wordt pas succesvol als alles samenkomt. Daarom koppelen we werving, matching, portalen, administratie en AI aan elkaar in één platformecosysteem. Flexibel opgebouwd, met de juiste integraties en schaalbaar ingericht. Zo behoud je overzicht, snelheid en controle.
Werven & matchen
Werven & matchen
Beheer & administratie
Externe tools
Matching software
+
Screening
+
Website en CMS
+
Werken-bij site
+
Werven & matchen
Werven & matchen
Beheer & administratie
Externe tools
Matching software
+
Screening
+
Website en CMS
+
Werken-bij site
+
Beheer & administratie
Werven & matchen
Beheer & administratie
Externe tools
Matching software
+
Screening
+
Website en CMS
+
Werken-bij site
+
DIT ZIJN
JOUW VOORDELEN
DIT ZIJN
JOUW VOORDELEN








Schaalbare groei zonder extra mensen
Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.
Schaalbare groei zonder extra mensen
Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.
Schaalbare groei zonder extra mensen
Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.
Schaalbare groei zonder extra mensen
Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.
Lagere kosten en betere marges
Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.
Lagere kosten en betere marges
Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.
Lagere kosten en betere marges
Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.
Lagere kosten en betere marges
Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.
Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers
Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.
Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers
Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.
Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers
Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.
Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers
Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.
Grip op compliance en regelgeving
Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.
Grip op compliance en regelgeving
Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.
Grip op compliance en regelgeving
Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.
Grip op compliance en regelgeving
Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.
“Freshheads weet precies in welke stappen je naar een succesvol platform toewerkt.”
“Freshheads weet precies in welke stappen je naar een succesvol platform toewerkt.”
“Freshheads weet precies in welke stappen je naar een succesvol platform toewerkt.”
- Carolien Schoenman, House of Covebo
HOW
WE WORK
HOW
WE WORK
HOW WE WORK
Onze strategen, designers en developers werken als één multidisciplinair team. We begrijpen de dynamiek van de flexbranche: krapte, margedruk, regelgeving en de noodzaak om snel te schakelen. Daarom combineren we accelerators waar het kan met maatwerk waar het jou onderscheidt.
Onze strategen, designers en developers werken als één multidisciplinair team. We begrijpen de dynamiek van de flexbranche: krapte, margedruk, regelgeving en de noodzaak om snel te schakelen. Daarom combineren we accelerators waar het kan met maatwerk waar het jou onderscheidt.
01
Strategie
We verdiepen ons in jouw bemiddelingsmodel, doelgroepen en processen. Hoe werf je kandidaten? Hoe werk je samen met opdrachtgevers? En waar zit de meeste frictie voor recruiters en backoffice? Op basis daarvan bepalen we samen welke rol het platform speelt en waar schaalbare groei mogelijk is.
02
Design
Alles gericht op gebruiksgemak, snelheid en conversie, getest en onderbouwd met inzichten uit de praktijk. We ontwerpen flows en interfaces voor kandidaten, opdrachtgevers en interne teams. Van inschrijven en matchen tot communiceren en samenwerken.
03
Development
Onze developers bouwen schaalbare en veilige platformoplossingen en brengen die samen in één digitale kern. We starten met bewezen accelerators, koppelen bestaande systemen slim aan elkaar en ontwikkelen maatwerk waar nodig. Zo werken recruiters, backoffice en data naadloos samen.
04
Groei
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in rap tempo, meegroeien is daarom noodzakelijk. Op basis van data en gebruik optimaliseren we processen, verbeteren we conversie en spelen we in op nieuwe wetgeving, marktontwikkelingen en AI-toepassingen.
01
Strategie
We verdiepen ons in jouw bemiddelingsmodel, doelgroepen en processen. Hoe werf je kandidaten? Hoe werk je samen met opdrachtgevers? En waar zit de meeste frictie voor recruiters en backoffice? Op basis daarvan bepalen we samen welke rol het platform speelt en waar schaalbare groei mogelijk is.
02
Design
Alles gericht op gebruiksgemak, snelheid en conversie, getest en onderbouwd met inzichten uit de praktijk. We ontwerpen flows en interfaces voor kandidaten, opdrachtgevers en interne teams. Van inschrijven en matchen tot communiceren en samenwerken.
03
Development
Onze developers bouwen schaalbare en veilige platformoplossingen en brengen die samen in één digitale kern. We starten met bewezen accelerators, koppelen bestaande systemen slim aan elkaar en ontwikkelen maatwerk waar nodig. Zo werken recruiters, backoffice en data naadloos samen.
04
Groei
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in rap tempo, meegroeien is daarom noodzakelijk. Op basis van data en gebruik optimaliseren we processen, verbeteren we conversie en spelen we in op nieuwe wetgeving, marktontwikkelingen en AI-toepassingen.
01
Strategie
We verdiepen ons in jouw bemiddelingsmodel, doelgroepen en processen. Hoe werf je kandidaten? Hoe werk je samen met opdrachtgevers? En waar zit de meeste frictie voor recruiters en backoffice? Op basis daarvan bepalen we samen welke rol het platform speelt en waar schaalbare groei mogelijk is.
02
Design
Alles gericht op gebruiksgemak, snelheid en conversie, getest en onderbouwd met inzichten uit de praktijk. We ontwerpen flows en interfaces voor kandidaten, opdrachtgevers en interne teams. Van inschrijven en matchen tot communiceren en samenwerken.
03
Development
Onze developers bouwen schaalbare en veilige platformoplossingen en brengen die samen in één digitale kern. We starten met bewezen accelerators, koppelen bestaande systemen slim aan elkaar en ontwikkelen maatwerk waar nodig. Zo werken recruiters, backoffice en data naadloos samen.
04
Groei
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in rap tempo, meegroeien is daarom noodzakelijk. Op basis van data en gebruik optimaliseren we processen, verbeteren we conversie en spelen we in op nieuwe wetgeving, marktontwikkelingen en AI-toepassingen.
01
Strategie
We verdiepen ons in jouw bemiddelingsmodel, doelgroepen en processen. Hoe werf je kandidaten? Hoe werk je samen met opdrachtgevers? En waar zit de meeste frictie voor recruiters en backoffice? Op basis daarvan bepalen we samen welke rol het platform speelt en waar schaalbare groei mogelijk is.
02
Design
Alles gericht op gebruiksgemak, snelheid en conversie, getest en onderbouwd met inzichten uit de praktijk. We ontwerpen flows en interfaces voor kandidaten, opdrachtgevers en interne teams. Van inschrijven en matchen tot communiceren en samenwerken.
03
Development
Onze developers bouwen schaalbare en veilige platformoplossingen en brengen die samen in één digitale kern. We starten met bewezen accelerators, koppelen bestaande systemen slim aan elkaar en ontwikkelen maatwerk waar nodig. Zo werken recruiters, backoffice en data naadloos samen.
04
Groei
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in rap tempo, meegroeien is daarom noodzakelijk. Op basis van data en gebruik optimaliseren we processen, verbeteren we conversie en spelen we in op nieuwe wetgeving, marktontwikkelingen en AI-toepassingen.
Freshheads ontwikkelt al ruim 20 jaar platformen voor arbeidsmarktbemiddelaars. We kennen de dynamiek van de uitzend- en flexbranche en weten welke keuzes wel en niet werken. Waar het nodig ontwerpen en ontwikkelen we maatwerk, en waar het kan integreren we bestaande oplossingen en zetten we onze accelerators in. Zo bouwen we sneller, adviseren we scherper en voorkomen we onnodige risico’s. Onder andere YoungOnes, Actief Werkt! en House of Covebo gingen je voor.
Freshheads ontwikkelt al ruim 20 jaar platformen voor arbeidsmarktbemiddelaars. We kennen de dynamiek van de uitzend- en flexbranche en weten welke keuzes wel en niet werken. Waar het nodig ontwerpen en ontwikkelen we maatwerk, en waar het kan integreren we bestaande oplossingen en zetten we onze accelerators in. Zo bouwen we sneller, adviseren we scherper en voorkomen we onnodige risico’s. Onder andere YoungOnes, Actief Werkt! en House of Covebo gingen je voor.


In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.
In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.
In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.
De gig-marketplace die 1000% omzetgroei in één jaar heeft gerealiseerd en internationale markten veroverd. Lees het succesverhaal van Freshheads en YoungCapital dat vraag en aanbod direct met elkaar verbindt en continu wordt geoptimaliseerd op basis van data.
Actief Werkt! combineert hun persoonlijke dienstverlening met digitaal gemak. Samen bouwen we stap voor stap aan een geplatformiseerde organisatie die klaar is voor de toekomst.
In zes weken ontwikkelde Freshheads een marketplace voor zzp-bemiddeling in de bouw en techniek. Bij het zien van een kans in deze competitieve markt is snelheid key. Een snel en pragmatisch traject met een helder doel.
Makkelijk instappen met onze consultancy track
Makkelijk instappen met onze consultancy track
We adviseren arbeidsmarktbemiddelaars over strategie, innovatie, techniek en AI, altijd vanuit de praktijk. Door te kijken naar de dagelijkse processen van recruiters, backoffice en management brengen we knelpunten en kansen scherp in beeld. We koppelen strategische ambities direct aan wat gebruikers nodig hebben en vertalen dat naar heldere keuzes voor platformen, tooling en AI-oplossingen die het werk eenvoudiger maken en ruimte creëren voor groei.


Meld je aan en ontvang automatisch onze updates voor professionals in de arbeidsmarkt

Waarom en hoe bemiddelaars in 2026 hun waarde opnieuw moeten bepalen
Waarom en hoe bemiddelaars in 2026 hun waarde opnieuw moeten bepalen
Uitzend & flex

Werven over grenzen: hoe platformen het speelveld veranderen
Werven over grenzen: hoe platformen het speelveld veranderen
Uitzend & flex
Platformen

Actief Werkt!: techniek die werkt voor alle gebruikers
Actief Werkt!: techniek die werkt voor alle gebruikers
Platformiseren
Uitzend & flex
Werkwijze

Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp
Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp
Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp
Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.
Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.
Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.
Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.


