Platformen voor
Platformen voor

ARBEIDSMARKT
BEMIDDELAARS

ARBEIDSMARKT
BEMIDDELAARS

ARBEIDSMARKT
BEMIDDELAARS

Een systeem voor betrouwbare processen en overzicht, waarin data, compliance en communicatie samenkomen. Onze platformen maken je bemiddeling voorspelbaar en professioneel.

Herkenbaar?

Herkenbaar?

Herkenbaar?

Hoge concurrentiedruk en slinkende marges

Blijvende arbeidsmarktkrapte in key sectoren

Afnemende productiviteit van recruiters

Meer administratie door strenge wetgeving

Toenemende eisen van opdrachtgevers

OUR
SOLUTIONS

OUR
SOLUTIONS

OUR
SOLUTIONS

OUR
SOLUTIONS

Wij ontwikkelen alle digitale onderdelen die nodig zijn voor arbeidsmarkt­bemiddeling. Maar digitaal wordt pas succesvol als alles samenkomt. Daarom koppelen we werving, matching, portalen, admini­stratie en AI aan elkaar in één platform­eco­systeem. Flexibel opgebouwd, met de juiste integraties en schaalbaar ingericht. Zo behoud je overzicht, snelheid en controle.

Werven & matchen

Werven & matchen

Beheer & administratie

Externe tools

Matching software

+

Screening

+

Website en CMS

+

Werken-bij site

+

Werven & matchen

Werven & matchen

Beheer & administratie

Externe tools

Matching software

+

Screening

+

Website en CMS

+

Werken-bij site

+

Beheer & administratie

Werven & matchen

Beheer & administratie

Externe tools

Matching software

+

Screening

+

Website en CMS

+

Werken-bij site

+

DIT ZIJN

JOUW VOORDELEN

DIT ZIJN

JOUW VOORDELEN

DIT ZIJN

JOUW VOORDELEN

Witte sterren
Wit slotje
Grafiek die groei symboliseert
Wit belletje
Witte sterren
Wit slotje
Grafiek die groei symboliseert
Wit belletje

Schaalbare groei zonder extra mensen

Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.

Schaalbare groei zonder extra mensen

Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.

Schaalbare groei zonder extra mensen

Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.

Schaalbare groei zonder extra mensen

Een platform automatiseert werving, matching en communicatie. Kandidaten en opdrachtgevers regelen meer zelf, binnen duidelijke processen. Daardoor kan je organisatie groeien, zonder dat je meer recruiters of backoffice nodig hebt.

Lagere kosten en betere marges

Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.

Lagere kosten en betere marges

Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.

Lagere kosten en betere marges

Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.

Lagere kosten en betere marges

Door minder handwerk en minder fouten dalen de operationele kosten. Processen worden voorspelbaarder en beter beheersbaar. Dat geeft ruimte om marges te verbeteren, zonder in te leveren op kwaliteit.

Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers

Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.

Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers

Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.

Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers

Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.

Sterkere binding met kandidaten en opdrachtgevers

Een platform geeft kandidaten en opdrachtgevers regie, overzicht en transparantie in het proces. Dat vergroot betrokkenheid en vertrouwen. Het resultaat: meer vaste opdrachtgevers en talent dat na een paar jaar weer door jou gematcht wil worden.

Grip op compliance en regelgeving

Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.

Grip op compliance en regelgeving

Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.

Grip op compliance en regelgeving

Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.

Grip op compliance en regelgeving

Alle processen, documenten en afspraken komen samen in één systeem. Zo voldoe je aantoonbaar aan wet- en regelgeving en bied je opdrachtgevers het overzicht en vertrouwen dat nodig is om samen te werken. Dat helpt niet alleen HR en Legal, maar versterkt ook je salesproces.

“Freshheads weet precies in welke stappen je naar een succesvol platform toewerkt.”

“Freshheads weet precies in welke stappen je naar een succesvol platform toewerkt.”

“Freshheads weet precies in welke stappen je naar een succesvol platform toewerkt.”

- Carolien Schoenman, House of Covebo

HOW

WE WORK

HOW

WE WORK

HOW

WE WORK

HOW WE WORK

Onze strategen, designers en developers werken als één multidisciplinair team. We begrijpen de dynamiek van de flexbranche: krapte, margedruk, regelgeving en de noodzaak om snel te schakelen. Daarom combineren we accelerators waar het kan met maatwerk waar het jou onderscheidt.

Onze strategen, designers en developers werken als één multidisciplinair team. We begrijpen de dynamiek van de flexbranche: krapte, margedruk, regelgeving en de noodzaak om snel te schakelen. Daarom combineren we accelerators waar het kan met maatwerk waar het jou onderscheidt.

Why

Freshheads

Why

Freshheads

Freshheads ontwikkelt al ruim 20 jaar platformen voor arbeidsmarktbemiddelaars. We kennen de dynamiek van de uitzend- en flexbranche en weten welke keuzes wel en niet werken. Waar het nodig ontwerpen en ontwikkelen we maatwerk, en waar het kan integreren we bestaande oplossingen en zetten we onze accelerators in. Zo bouwen we sneller, adviseren we scherper en voorkomen we onnodige risico’s. Onder andere YoungOnes, Actief Werkt! en House of Covebo gingen je voor.

Freshheads ontwikkelt al ruim 20 jaar platformen voor arbeidsmarktbemiddelaars. We kennen de dynamiek van de uitzend- en flexbranche en weten welke keuzes wel en niet werken. Waar het nodig ontwerpen en ontwikkelen we maatwerk, en waar het kan integreren we bestaande oplossingen en zetten we onze accelerators in. Zo bouwen we sneller, adviseren we scherper en voorkomen we onnodige risico’s. Onder andere YoungOnes, Actief Werkt! en House of Covebo gingen je voor.

Persoon legt iets uit
Persoon legt iets uit

In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.

In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.

In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.

Our cases

De gig-marketplace die 1000% omzetgroei in één jaar heeft gerealiseerd en internationale markten veroverd. Lees het succesverhaal van Freshheads en YoungCapital dat vraag en aanbod direct met elkaar verbindt en continu wordt geoptimaliseerd op basis van data.

Actief Werkt! combineert hun persoonlijke dienstverlening met digitaal gemak. Samen bouwen we stap voor stap aan een geplatformiseerde organisatie die klaar is voor de toekomst.

In zes weken ontwikkelde Freshheads een marketplace voor zzp-bemiddeling in de bouw en techniek. Bij het zien van een kans in deze competitieve markt is snelheid key. Een snel en pragmatisch traject met een helder doel.

Makkelijk instappen met onze consultancy track

Makkelijk instappen met onze consultancy track

We adviseren arbeidsmarktbemiddelaars over strategie, innovatie, techniek en AI, altijd vanuit de praktijk. Door te kijken naar de dagelijkse processen van recruiters, backoffice en management brengen we knelpunten en kansen scherp in beeld. We koppelen strategische ambities direct aan wat gebruikers nodig hebben en vertalen dat naar heldere keuzes voor platformen, tooling en AI-oplossingen die het werk eenvoudiger maken en ruimte creëren voor groei.

Sepp achter laptop

VERDER PRATEN
OVER EEN SCHAALBARE
DIGITALE BASIS?

VERDER PRATEN
OVER EEN SCHAALBARE
DIGITALE BASIS?

Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp

Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp

Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp