Recruitment futureproof: de kracht van platformiseren

Dalende omzet, krapte aan kandidaten, nieuwe wetgevingen zoals het cao uitzendkrachten 2026, en AI-ontwikkelingen zorgen voor een nieuwe dynamiek in arbeidsbemiddeling. Platformen spelen hierin een onmisbare rol. Ze bieden relevantie, schaalbaarheid en efficiëntie.

Recruitment futureproof: de kracht van platformiseren

Dalende omzet, krapte aan kandidaten, nieuwe wetgevingen zoals het cao uitzendkrachten 2026, en AI-ontwikkelingen zorgen voor een nieuwe dynamiek in arbeidsbemiddeling. Platformen spelen hierin een onmisbare rol. Ze bieden relevantie, schaalbaarheid en efficiëntie.

Recruitment futureproof: de kracht van platformiseren

Dalende omzet, krapte aan kandidaten, nieuwe wetgevingen zoals het cao uitzendkrachten 2026, en AI-ontwikkelingen zorgen voor een nieuwe dynamiek in arbeidsbemiddeling. Platformen spelen hierin een onmisbare rol. Ze bieden relevantie, schaalbaarheid en efficiëntie.

Lees onze whitepaper

Digitale platformen in de flexbranche

Als uitzend- of flexbureau voorlopen op de markt kan op 2 manieren: jezelf vernieuwen en je processen versnellen. Hoe dat werkt en eruit ziet? Dat leggen we haarfijn uit in onze whitepaper.

Start jouw matching­platform met Freshheads

Start jouw matching­platform met Freshheads

Start jouw matching­platform met Freshheads

Sneller en meer matchen zonder extra recruiters, terwijl je een betere binding hebt met je talenten. Een marketplace voor de uitzend- en flexbranche geeft je die mogelijkheid. Freshheads maakt dit al succesvol voor o.a. House of Covebo, YoungOnes en ActiefWerkt! Meer weten? Lees alles over platformen voor de flex- en uitzendbranche.