E-LEARNING
PLATFORMS

E-LEARNING
PLATFORMS

Leren dat motiveert.
Ontwikkeling die doorwerkt.

Leren dat motiveert.
Ontwikkeling die doorwerkt.

Leren dat motiveert.
Ontwikkeling die doorwerkt.

Tablets met e-learning platform OFED
Tablets met e-learning platform OFED

Wil je medewerkers of professionals opleiden of ontwikkelen? Wij ontwikkelen e-learning platforms die dat mogelijk maken. Intuïtieve, schaalbare leeromgevingen die motiveren en resultaat boeken. Voor duurzame inzetbaarheid en kwalitatieve dienstverlening. Mét inzicht in leerbehoeften, voortgang en resultaten.

Wil je medewerkers of professionals opleiden of ontwikkelen? Wij ontwikkelen e-learning platforms die dat mogelijk maken. Intuïtieve, schaalbare leeromgevingen die motiveren en resultaat boeken. Voor duurzame inzetbaarheid en kwalitatieve dienstverlening. Mét inzicht in leerbehoeften, voortgang en resultaten.

Wil je medewerkers of professionals opleiden of ontwikkelen? Wij ontwikkelen e-learning platforms die dat mogelijk maken. Intuïtieve, schaalbare leeromgevingen die motiveren en resultaat boeken. Voor duurzame inzetbaarheid en kwalitatieve dienstverlening. Mét inzicht in leerbehoeften, voortgang en resultaten.

ESSENTIALS

Poster met de tekst 'stay hungry, stay foolish'

Motivatie
& activatie

Motivatie
& activatie

Motivatie
& activatie

Zonder motivatie geen leerresultaat. Denk in nudging, storytelling en gamification.

Zonder motivatie geen leerresultaat. Denk in nudging, storytelling en gamification.

Zonder motivatie geen leerresultaat. Denk in nudging, storytelling en gamification.

Gebruikersgemak

Gebruikersgemak

Gebruikersgemak

Geen drempels, wél intuïtieve navigatie en een slimme structuur.

Geen drempels, wél intuïtieve navigatie en een slimme structuur.

Biedt het platform voldoende toegevoegde waarde voor vrager, aanbieder én het platform zelf?

Twee personen kijken naar een computerscherm
Persoon legt anderen iets uit met post-its op een whiteboard
Persoon legt anderen iets uit met post-its op een whiteboard
Persoon legt anderen iets uit met post-its op een whiteboard

Slimme
didactiek

Slimme
didactiek

Slimme
didactiek

Microlearnings, adaptieve content, feedback & toetsing op maat.

Microlearnings, adaptieve content, feedback & toetsing op maat.

Microlearnings, adaptieve content, feedback & toetsing op maat.

Sterke content

Sterke content

Sterke content

Aantrekkelijke en relevante inhoud is het halve werk.

Aantrekkelijke en relevante inhoud is het halve werk.

Biedt het platform voldoende toegevoegde waarde voor vrager, aanbieder én het platform zelf?

Persoon schrijft op post-its
Drie personen in gesprek

Interactie

Interactie

Interactie

Stimuleer reflectie, samenwerking en peer-to-peer feedback.

Stimuleer reflectie, samenwerking en peer-to-peer feedback.

Stimuleer reflectie, samenwerking en peer-to-peer feedback.

DOMAINS

DOMAINS

DOMAINS

In ruim 20 jaar hebben we e-learning platforms ontwikkeld in

uiteenlopende sectoren. Daardoor kennen we de dynamiek,

uitdagingen en kansen.

In ruim 20 jaar hebben we multisided marketplaces ontwikeld in

uiteenlopende sectoren. Daardoor kennen we de dynamiek,uitdagingen en kansen.

Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

Zorgorganisaties

Zorgorganisaties

Zorgorganisaties

Maatschappelijke organisaties

Maatschappelijke organisaties

Maatschappelijke organisaties

Bouw & logistiek

Bouw & logistiek

Bouw & logistiek

Reissector

Reissector

Reissector

Ledenorganisaties

Ledenorganisaties

Ledenorganisaties

Mobiliteit

Mobiliteit

Mobiliteit

Financiële dienstverlening

Financiële dienstverlening

Financiële dienstverlening

Energie

Energie

Energie

Retail

Retail

Retail

Recommerce

Recommerce

Recommerce

Portretfoto van Annemarie Arensen

Annemarie Arensen

Annemarie Arensen

Annemarie Arensen

Programmamanager bij OFED

Programmamanager bij OFED

Programmamanager bij OFED

“Het team zorgde ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op stonden, dat we écht samenwerkten en de behoeften van leerders centraal stelden. Want als zij het platform niet omarmen, heeft het weinig waarde.”

“Het team zorgde ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op stonden, dat we écht samenwerkten en de behoeften van leerders centraal stelden. Want als zij het platform niet omarmen, heeft het weinig waarde.”

“Het team zorgde ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op stonden, dat we écht samenwerkten en de behoeften van leerders centraal stelden. Want als zij het platform niet omarmen, heeft het weinig waarde.”

HOW

WE WORK

HOW

WE WORK

Bij Freshheads ontwikkelen we e-learning platforms die motiveren en presteren. Onze strategen, designers en developers werken samen in één team. Met jou en je stakeholders. Zo wordt leren écht waardevol.

Bij Freshheads ontwikkelen we e-learning platforms die motiveren en presteren. Onze strategen, designers en developers werken samen in één team. Met jou en je stakeholders. Zo wordt leren écht waardevol.

01

Strategie

We onderzoeken leerdoelen, doelgroepen en contentstructuren. Wat moet het platform mogelijk maken? Voor wie? En hoe draagt het bij aan duurzame ontwikkeling of inzetbaarheid? Welke stakeholders hebben welke verwachtingen?

02

Design

We ontwerpen een overzichtelijke, motiverende leeromgeving. Denk aan intuïtieve navigatie en gepersonaliseerde leerpaden. Alles afgestemd op verschillende rollen en niveaus.

03

Development

We combineren accelerators met slimme standaarden als SCORM en maatwerk. Van microlearnings tot toetsmodules en dashboarding: veilig, schaalbaar en klaar voor gebruik op desktop én mobiel.

04

Groei

Leren stopt nooit. Daaorm ontwikkelen we het platform door op basis van feedback, leerdata en nieuwe behoeften. Denk aan extra modules, integraties of functies.

01

Strategie

We onderzoeken leerdoelen, doelgroepen en contentstructuren. Wat moet het platform mogelijk maken? Voor wie? En hoe draagt het bij aan duurzame ontwikkeling of inzetbaarheid? Welke stakeholders hebben welke verwachtingen?

02

Design

We ontwerpen een overzichtelijke, motiverende leeromgeving. Denk aan intuïtieve navigatie en gepersonaliseerde leerpaden. Alles afgestemd op verschillende rollen en niveaus.

03

Development

We combineren accelerators met slimme standaarden als SCORM en maatwerk. Van microlearnings tot toetsmodules en dashboarding: veilig, schaalbaar en klaar voor gebruik op desktop én mobiel.

04

Groei

Leren stopt nooit. Daaorm ontwikkelen we het platform door op basis van feedback, leerdata en nieuwe behoeften. Denk aan extra modules, integraties of functies.

01

Strategie

We onderzoeken leerdoelen, doelgroepen en contentstructuren. Wat moet het platform mogelijk maken? Voor wie? En hoe draagt het bij aan duurzame ontwikkeling of inzetbaarheid? Welke stakeholders hebben welke verwachtingen?

02

Design

We ontwerpen een overzichtelijke, motiverende leeromgeving. Denk aan intuïtieve navigatie en gepersonaliseerde leerpaden. Alles afgestemd op verschillende rollen en niveaus.

03

Development

We combineren accelerators met slimme standaarden als SCORM en maatwerk. Van microlearnings tot toetsmodules en dashboarding: veilig, schaalbaar en klaar voor gebruik op desktop én mobiel.

04

Groei

Leren stopt nooit. Daaorm ontwikkelen we het platform door op basis van feedback, leerdata en nieuwe behoeften. Denk aan extra modules, integraties of functies.

CUSTOM + ACCELERATORS

CUSTOM +

PRE-BUILDS

CUSTOM + ACCELERATORS

Met accelerators en integraties waar het kán en maatwerk waar je het verschil maakt, komen

we tot één krachtig ecosysteem. Gebouwd op jaren ervaring, afgestemd op jouw ambities.

Platformen hebben vaak dezelfde basis. Daarvoor zetten we pre-builds in. Zo bouwen we slimmer, sneller en met meer focus op wat er écht toe doet: het maatwerk wat jou uniek maakt.

Techstack

Symfony Logo

Symfony

Symfony

Symfony

NodeJS logo

Node.js

Node.js

Node.js

React Native logo

React

React

React

NextJS logo

Next.js

Next.js

Next.js

Accelerators

Notificatie

Notificatie

Notificatie

Autorisatie

Autorisatie

Autorisatie

Inlog

Inlog

Inlog

AI code

AI code

AI code

Integrators

KOPPEN BIJ

ELKAAR?

Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp

013 - 539 00 40

KOPPEN BIJ

ELKAAR?

Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp

013 - 539 00 40

KOPPEN BIJ

ELKAAR?

Deel je uitdagingen of ideeën met Sepp

013 - 539 00 40