Versterk je Employer Brand met een
werken-bij website die converteert.
Versterk je Employer Brand met een werken-bij website die converteert.

Een onmisbaar onderdeel van het recruitmentproces: de plek waar kandidaten kennismaken met je organisatie, zich herkennen in je verhaal en besluiten om te solliciteren. Freshheads bouwt werken-bij websites die volledig gericht zijn op meer en betere sollicitaties. Met uitgedachte candidate flows, personalisatie en koppelingen met al je recruitmentsoftware.
Veel werken-bij websites vertellen wel wie je bent als werkgever, maar helpen kandidaten onvoldoende om in beweging te komen. De ervaring is vaak sluit niet goed aan op meerdere doelgroepen en de stap naar solliciteren voelt niet altijd logisch. Daardoor haken kandidaten af. Een goede ervaring helpt juist om je employer brand te vertalen naar een heldere candidate journey. Voor arbeidsmarktbemiddelaars en grote werkgevers is een werken-bij website daarom een integraal onderdeel voor binnenkomend talent.
Veel werken-bij websites vertellen wel wie je bent als werkgever, maar helpen kandidaten onvoldoende om in beweging te komen. De ervaring is vaak sluit niet goed aan op meerdere doelgroepen en de stap naar solliciteren voelt niet altijd logisch. Daardoor haken kandidaten af. Een goede ervaring helpt juist om je employer brand te vertalen naar een heldere candidate journey. Voor arbeidsmarktbemiddelaars en grote werkgevers is een werken-bij website daarom een integraal onderdeel voor binnenkomend talent.
Meer en betere sollicitaties
Meer en betere sollicitaties
Meer en betere sollicitaties
Kandidaten kunnen sneller bepalen of ze passen bij een vacature. Dat zorgt niet alleen voor meer reacties, maar ook een betere match.
Kandidaten kunnen sneller bepalen of ze passen bij een vacature. Dat zorgt niet alleen voor meer reacties, maar ook een betere match.
Kandidaten kunnen sneller bepalen of ze passen bij een vacature. Dat zorgt niet alleen voor meer reacties, maar ook een betere match.
Soepele candidate journey
Soepele candidate journey
Soepele candidate journey
Met duidelijke candidate flows begeleid je kandidaten stap voor stap van oriëntatie tot sollicitatie. Zo ontstaat een ervaring die logisch en prettig voelt.
Met duidelijke candidate flows begeleid je kandidaten stap voor stap van oriëntatie tot sollicitatie. Zo ontstaat een ervaring die logisch en prettig voelt.
Met duidelijke candidate flows begeleid je kandidaten stap voor stap van oriëntatie tot sollicitatie. Zo ontstaat een ervaring die logisch en prettig voelt.
Verlengstuk van je EVP
Grip op afspraken
en marge
Verlengstuk van je EVP
Breng je employer value proposition tot leven met content en interacties die passen bij verschillende doelgroepen. Zo maak je je propositie concreet en herkenbaar.
Breng je employer value proposition tot leven met content en interacties die passen bij verschillende doelgroepen. Zo maak je je propositie concreet en herkenbaar.
Breng je employer value proposition tot leven met content en interacties die passen bij verschillende doelgroepen. Zo maak je je propositie concreet en herkenbaar.
Grip op conversie en gedrag
Grip op conversie en gedrag
Grip op conversie en gedrag
Door gedrag te meten en inzichtelijk te maken in dashboards, zie je waar kandidaten afhaken en wat hen activeert. Zo kun je gericht verbeteren.
Door gedrag te meten en inzichtelijk te maken in dashboards, zie je waar kandidaten afhaken en wat hen activeert. Zo kun je gericht verbeteren.
Biedt het platform voldoende toegevoegde waarde voor vrager, aanbieder én het platform zelf?
De basis voor recruitment
De basis voor recruitment
De basis voor recruitment
Je werken-bij website sluit aan op je ATS, CRM en andere systemen en groeit mee met je organisatie, labels en doelgroepen.
Je werken-bij website sluit aan op je ATS, CRM en andere systemen en groeit mee met je organisatie, labels en doelgroepen.
Je werken-bij website sluit aan op je ATS, CRM en andere systemen en groeit mee met je organisatie, labels en doelgroepen.

In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.
In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.
In 30 minuten kijken we waar je vastloopt en wat een platform kan oplossen.
Freshheads ontwikkelt werken-bij websites en recruitmentplatformen voor arbeidsmarktbemiddelaars en werkgevers die hun candidate experience willen versterken. Daarbij beginnen we niet met losse pagina’s, maar met de vraag welke rol de site moet spelen in je recruitmentproces. Onze aanpak onderscheidt zich op vier punten:
01
Een recruitmentplatform
Niet langer een statisch, content gedreven en beperkt slim ingericht uithangbord. Wij bouwen platformen die koppelen met ATS, CRM en andere systemen en een actief onderdeel zijn van je recruitmentproces.
02
Maximale conversie
Een sterke werken-bij website draait niet alleen om uitstraling, maar om resultaat. Daarom optimaliseren we op sollicitaties, inschrijvingen en matches. Met slimme candidate flows, conversiegerichte UX en ruimte voor data, inzichten en optimalisatie.
03
Personalisatie en relevantie
Niet elke kandidaat zoekt hetzelfde. Daarom leveren wij maatwerk om de candidate journey af te stemmen op doelgroep en vacature. Zo voelt de ervaring relevanter en persoonlijker.
04
Schaalbaar en futureproof
Je organisatie verandert. Je recruitmentplatform moet daarin mee kunnen groeien. Wij bouwen modulair en integratiegericht, zodat je makkelijk kunt uitbreiden.
01
Een recruitmentplatform
Niet langer een statisch, content gedreven en beperkt slim ingericht uithangbord. Wij bouwen platformen die koppelen met ATS, CRM en andere systemen en een actief onderdeel zijn van je recruitmentproces.
02
Maximale conversie
Een sterke werken-bij website draait niet alleen om uitstraling, maar om resultaat. Daarom optimaliseren we op sollicitaties, inschrijvingen en matches. Met slimme candidate flows, conversiegerichte UX en ruimte voor data, inzichten en optimalisatie.
03
Personalisatie en relevantie
Niet elke kandidaat zoekt hetzelfde. Daarom leveren wij maatwerk om de candidate journey af te stemmen op doelgroep en vacature. Zo voelt de ervaring relevanter en persoonlijker.
04
Schaalbaar en futureproof
Je organisatie verandert. Je recruitmentplatform moet daarin mee kunnen groeien. Wij bouwen modulair en integratiegericht, zodat je makkelijk kunt uitbreiden.
01
Van website naar recruitmentplatform
Niet langer een statisch, content gedreven en beperkt slim ingericht uithangbord. Wij bouwen platformen die koppelen met ATS, CRM en andere systemen en een actief onderdeel zijn van je recruitmentproces.
02
Maximale conversie
Je werken-bij website draait niet alleen om uitstraling, maar om resultaat. Daarom optimaliseren we voor sollicitaties en het binden van kandidaten. Met doordachte candidate flows, conversiegerichte UX en dashboards vol inzichten.
03
Personalisatie en relevantie
Niet elke kandidaat zoekt hetzelfde. Daarom leveren wij maatwerk om de candidate journey af te stemmen op doelgroep en vacature. Zo voelt de ervaring relevanter en persoonlijker.
04
Schaalbaar en futureproof
Je organisatie verandert. Je recruitmentplatform moet daarin mee kunnen groeien. Wij bouwen modulair en integratiegericht, zodat je makkelijk kunt uitbreiden.
01
Een recruitmentplatform
Niet langer een statisch, content gedreven en beperkt slim ingericht uithangbord. Wij bouwen platformen die koppelen met ATS, CRM en andere systemen en een actief onderdeel zijn van je recruitmentproces.
02
Maximale conversie
Een sterke werken-bij website draait niet alleen om uitstraling, maar om resultaat. Daarom optimaliseren we op sollicitaties, inschrijvingen en matches. Met slimme candidate flows, conversiegerichte UX en ruimte voor data, inzichten en optimalisatie.
03
Personalisatie en relevantie
Niet elke kandidaat zoekt hetzelfde. Daarom leveren wij maatwerk om de candidate journey af te stemmen op doelgroep en vacature. Zo voelt de ervaring relevanter en persoonlijker.
04
Schaalbaar en futureproof
Je organisatie verandert. Je recruitmentplatform moet daarin mee kunnen groeien. Wij bouwen modulair en integratiegericht, zodat je makkelijk kunt uitbreiden.
Voor wie is een werken-bij website interessant?
+
Kunnen jullie koppelen met onze bestaande systemen?
+
Hoe zorgen jullie voor meer conversie?
+
Hoe ziet een samenwerking met Freshheads eruit?
+
Voor wie is een werken-bij website interessant?
+
Kunnen jullie koppelen met onze bestaande systemen?
+
Hoe zorgen jullie voor meer conversie?
+
Hoe ziet een samenwerking met Freshheads eruit?
+
Voor wie is een werken-bij website interessant?
+
Kunnen jullie koppelen met onze bestaande systemen?
+
Hoe zorgen jullie voor meer conversie?
+
Hoe ziet een samenwerking met Freshheads eruit?
+
We denken vrijblijvend mee over je uitdaging.
of
We bellen je terug

We denken vrijblijvend mee over je uitdaging.
of
We bellen je terug

We denken vrijblijvend mee over je uitdaging.
of
We bellen je terug

We denken vrijblijvend mee over je uitdaging.
of
We bellen je terug

Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.
Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.
Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.
Blijf op de hoogte
van alle nieuwe platform ontwikkelingen.