Valideren & groeien

Tijdens iedere sprint werkt team Rover van Freshheads in Apeldoorn samen met collega’s van Centraal Beheer. Gerard van der Kruijs (mobile developer bij Freshheads): “Doordat we het prototype continu valideren, ontstaan er steeds nieuwe inzichten en wensen, die we dan mooi samen kunnen benoemen als must of als nice to have. Werkt stukken beter dan via e-mail of telefoon. Tijdens zo’n dag houden we elkaar scherp, sturen we elkaar bij. Daar heb je echt het hele team voor nodig.”
Lekker Bezig
Kans in de markt
Een gelukkige werknemer is lekker bezig, want: productiever én minder vaak ziek. Binnen no-time bouwden we een simpel prototype van een app die opleidingen, gezondheidschecks, coaching en trainingen perfect op maat matcht aan behoeften van werknemers. Bestemd voor de zakelijke klanten van Centraal Beheer.
“Medewerkers van onze zakelijke klanten vinden het vaak lastig iets aan hun werkgeluk te doen. Ze weten niet goed wat ze willen of waar te beginnen, of ze voelen een drempel om toestemming aan hun baas te vragen”, verklaart Susanne Nieuwenhuis-Nijsink (product owner zakelijke diensten bij Centraal Beheer). “Terwijl: werknemers die zich ontwikkelen en die actief bezig zijn met een goede balans tussen werk en privé, zijn gelukkiger en vallen minder vaak uit dan collega’s die dat niet doen.”
Lekker Bezig
Valideren en opschalen
Inmiddels is het prototype van Lekker Bezig getest bij meer dan driehonderd werknemers. De app was meteen een succes: 85% van de werknemers heeft een account aangemaakt in de Lekker Bezig-app, en 60% heeft in ieder geval één oplossing afgenomen uit het Lekker Bezig aanbod (het gemiddelde in de markt ligt op 10 tot 15%).
En nu? Nu gaat het testen van de app verder: met meer bedrijven en meer dan duizend werknemers wordt de onderzoeksgroep sterk uitgebreid, legt Mark Hesselberth, mobile developer bij Freshheads, uit. "Daarnaast onderzoeken we samen met Centraal Beheer of we nog meer leveranciers van diensten op het gebied van duurzame inzetbaarheid kunnen aanhaken, om het aanbod uit te breiden. Een chatfunctie met coach, die we tijdens de eerste pilot met de helft van de deelnemers testen, breiden we ook verder uit."

Achter de schermen wordt op dit moment gewerkt aan vergelijkbare modules, zoals voor muurisolatie. “Als je alles tegelijk gaat doen, wordt het chaos”, licht Violette toe. “Je vliegt van hot naar her. Daarom is het belangrijk dat we regelmatig met elkaar op kantoor samenwerken en contact hebben, zoals met onze dagelijkse stand-ups. Focus, focus, focus. Door stap voor stap te prioriteren, ontwikkelen we samen een tool met grote meerwaarde voor klanten van Centraal Beheer.”
“ Bij Freshheads zijn ze eerlijk: zijn ze het ergens niet mee eens of denken ze dat het anders moet, dan zeggen ze dat gewoon. En zo hoort het ook!”
RoadGuard
Corporate start-up
Centraal Beheer kwam jaren geleden bij ons terecht - pechhulp onderweg moest en kon beter, vonden ze. Tegen zo’n mooie uitdaging zeggen wij natuurlijk graag ja! “We konden toen echt experimenten, doen wat we wilden. Dat is bij zo’n vernieuwend concept ook wel nodig”, vertelt mobile developer Gerard. We ontwikkelden diverse prototypes en een dienstenplatform. De corporate start-up kreeg een geheel eigen branding, los van moederbedrijf Centraal Beheer. Gerard: “Nu, zoveel jaar later, is RoadGuard inmiddels ondergebracht in het merk Centraal Beheer. Da’s een heel mooi compliment voor ons, want de app past dus supergoed bij de nieuwe weg die zij als verzekeraar zijn ingeslagen.”
In plaats van elke maand vaste abonnementskosten af te tikken, betalen klanten van RoadGuard alleen voor de pechhulp die ze ook daadwerkelijk inschakelen. Lekker innovatief en transparant dus.
RoadGuard
Incorporate
De samenwerking tussen Centraal Beheer en Freshheads begon rond 2015. Met RoadGuard zijn we nu in de laatste fase van onze werkwijze beland: incorporate. “Het team van Centraal Beheer moet het nu zelf gaan doen, zonder onze hulp of bemoeienis”, legt Gerard uit. “Natuurlijk helpen we bij die overgang. We trainen en coachen zodat ze straks echt zicht hebben op wat het product van voor tot achter behelst. We maken onszelf zo echt onnodig inderdaad”, lacht Gerard. “Dan is de cirkel rond en werken we samen met hen verder met nieuwe innovaties en ontdekken we nieuwe kansen.”
“ Naast hard werken nemen ze bij Freshheads ook de tijd om te vieren. Hadden we een award voor RoadGuard in de wacht gesleept, kwam Freshheads met worstenbroodjes naar Apeldoorn.”